天下りの話

麻生太郎の「強く明るく」
[官僚の「天下り」と「渡り」のあっせんを廃止します]

各省庁のあっせんによる、「天下り」と「渡り」（退職後再就職を繰り返すこと）に関しては、今後３年間の移行期間中は、
法律では認められています。その後は、再就職のあっせんは、第三者機関である官民人材交流センターに一元化され、「渡り」は禁止されます。
「しかし、私は、過日、『渡り』につきましては、申請が出てきても認めることはしない、ということを明言しました。
これに加えて、各省庁から天下りのあっせんも３年を待たず、前倒しして廃止したいと思っております。
具体的にはこれを明確にするために、今年一杯で廃止するための政令を作ることにしたい。」
これは、私の２月３日の国会における公務員の「渡り」に関する答弁です。ただし、来年以降、二度と「渡り」や「天下り」の
あっせんを許さないためにも必要な、再就職等監視委員会が、野党の抵抗から、組織が立ち上がっていません。
私は、今国会の施政方針演説で、「不断の行政改革の推進と無駄排除の徹底」を訴えました。
公務員制度改革は、前倒しでやらねばならない。内閣の最優先課題と存じます。そのためには、あらゆる障害を突破する必要があります。是非、ご理解と応援をよろしくお願いします。
人材は、活用しなければなりません。一方的な公務員バッシングが国益にかなっているとは思いません。公務員は使いこなすもの。
能力を十分に活用して働いてもらうようにすることが、私の役割です。
しかし、特権を与えることは全く必要ありません。特権を廃止し、意欲を持って十分に働いてもらう制度を構築せねばなりません。
「国民全体の奉仕者である国家公務員について、一人一人の職員が、その能力を高めつつ、国民の立場に立ち、責任を自覚し、
誇りを持って職務を遂行すること」（国家公務員制度改革基本法第１条）
まさに、この原点に立ち返り、国民のための公務員制度の改革を断固やりぬきます。

http://www.mmz.kantei.go.jp/jp/m-magazine/backnumber/2009/0205fl/0205.html




野党は自民党の天下りは許さないが、自分たちの天下りにはだんまりってこと？
天下り云々は現政権への攻撃の手段でしかないってことか。アホかと
政権交代したらごたごたで天下りなんて話題にも出ないんだろうな